Сайты по поиску вакансий регулярно закупают трафик для получения как новых соискателей, так и работодателей. При этом кампании относительно небольшие (несколько десятков тысяч ключевых слов), что влечет за собой весьма высококонкурентную борьбу за позиции и ставки.
В результате было решено посмотреть результаты на небольшом пуле кампаний, которые давно идут в Google в надежде на то, что оптимизатору удастся их улучшить хотя бы процентов на 10-15.
|
6-20 февраля 2012 года |
23 января -5 февраля 2012 года |
|
---|---|---|---|
Показатель | Без Adobe AdLens |
Под управлением Adobe AdLens |
Изменение |
Регистрации |
1155 |
1939 |
68% |
Расход |
142 784,56р. |
183 105,87р. |
28% |
CPC |
2,89р. |
2,80р. |
-3% |
Клики |
49 365 |
65 288 |
32% |
Цена за регистрацию |
158,53р. |
94,43р. |
-40% |
Conversion Rate |
2,34% |
2,97% |
27% |
Результаты оказались куда лучше, чем ожидалось – увеличение расхода на 28% вызвало увеличение количества регистраций на 68%. Этот результат был бы прекрасным сам по себе, но в данном случае еще и упала стоимость каждой конверсии, причем весьма значительно – с 158 руб до 94,43 руб (падение цены почти на 40%!). На этом кейсе прекрасно видно, что улучшение при использовании системы Adobe AdLens возможно сразу в нескольких ключевых показателях, а не только в одном.
Отправляя данные, Вы соглашаетесь на условия оферты.